關(guān)于先鋒
Company Profile
人事專(zhuān)員
4000-6000
最低學(xué)歷:
大專(zhuān)及以上
招聘人數:
1
經(jīng)驗要求:
3-5年
工作地區:
安徽省合肥市合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區
崗位職責:
1、流程制度建設:負責其職責領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、培訓管理:年度培訓計劃的制定,培訓活動(dòng)的組織實(shí)施、跟蹤、反饋、評估,培訓檔案的管理;
3、勞動(dòng)關(guān)系管理:?jiǎn)T工“入離轉調續退”手續辦理、花名冊維護,實(shí)時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),進(jìn)行員工訪(fǎng)談,出具訪(fǎng)談報告;
4、績(jì)效管理:主動(dòng)深入各部門(mén)了解關(guān)鍵考核指標,協(xié)助領(lǐng)導完成績(jì)效考核方案落地執行;協(xié)助進(jìn)行各項績(jì)效考核工作;
5、招聘協(xié)助:協(xié)助公司招聘工作的進(jìn)行;
6、社保、公積金管理:增減員辦理、年度稽核、工傷管理等相關(guān)工作;
7、考勤管理:編制月度考勤匯總表,維護休假臺賬;
8、上崗證、健康檔案管理:審核員工上崗資質(zhì)是否齊全,健康檔案的管理和維護工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗、兩個(gè)及以上模塊的實(shí)操經(jīng)驗,25-30歲,有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩重,善于協(xié)調、富有團隊協(xié)作精神;
4、持有C1駕駛證,能獨立駕駛。
聯(lián)系信息
地址:安徽省合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區紅楓路35號
電話(huà):0551-65355028
傳真:0551-65355022
郵箱:xfcn@xfcn.com
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